Código de Ética para todas as nossas Associações Internacionais

IN, ICI, WHO, In-Me, WSCO e PosPsych

Este Código de Ética é uma expressão da visão e missão de todas as associações e um compromisso pessoal de todos os membros. É a base da nossa compreensão do trabalho de alta qualidade e da comunicação interpessoal dentro e fora da associação. Estamos comprometidos com altos padrões éticos no 7º nível de Graves e aderimos a esses padrões em nossos esforços para promover o bem-estar de toda a humanidade e a manutenção da justiça e da paz mundial.

Membros de todas as Associações Internacionais

1. 1 são sempre justos e cooperativos no relacionamento com formandos, colegas e concorrentes
2. 2 estão comprometidos com a proteção da dignidade humana, baseada na crença de que todos os seres humanos possuem direitos inalienáveis, independentemente das capacidades pessoais
3. 3 estão comprometidos em usar consciente e ecologicamente seus conhecimentos no melhor interesse de todos os seres humanos, independentemente de género, cor da pele, crenças religiosas ou nacionalidade
4. 4 apoiam os seres humanos na sua perceção da responsabilidade pessoal e ao mesmo tempo estão conscientes das suas responsabilidades como formadores nas suas interações com os participantes
5. 5 respondem proativamente a representações falsas ou enganosas da formação pela qual são responsáveis para garantir que o conteúdo da formação seja apresentado de forma justa e precisa ao público em geral
6. 6 estão conscientes da sua responsabilidade e usam a sua credibilidade, estatuto, título académico, associação ou autoridade para divulgar as formações em todo o mundo de forma positiva e respeitável
7. 7 reconhecem e respeitam a personalidade única e a singularidade sócio-biográfica de cada ser humano - isso inclui o direito de cada pessoa fazer as suas próprias escolhas, respeitando os direitos dos outros
8. 8 veem cada pessoa como um ser holístico que integra corpo, mente e espírito, e adaptam os seus métodos de formação em conformidade
9. 9 estão ativamente envolvidos no desenvolvimento da sociedade e do mundo e assumem uma responsabilidade especial
10. 10 estão conscientes de que influenciam as atitudes e o desenvolvimento pessoal dos seus participantes
11. 11 encorajam no contexto das suas interações profissionais o questionamento de padrões e posições de altitude, promovem a viabilidade de novas perspetivas e influenciam a mudança de comportamento
12. 12 comprometem-se a tratar todas as informações pessoais que lhes são comunicadas no contexto das suas ações profissionais como confidenciais
13. 13 estão conscientes dos desenvolvimentos sociais
14. 14 esforçam-se constantemente para manter as suas competências, conhecimentos e capacidades metodológicas atualizadas, garantindo assim os mais altos padrões possíveis
15. 15 assumem a responsabilidade pela sua própria formação contínua e supervisão e procuram regularmente o intercâmbio com colegas
16. 16 veem o seu trabalho num contexto mais amplo
17. 17 usam o seu trabalho como uma contribuição para o desenvolvimento de uma sociedade sustentável
18. 18 usam métodos que estão de acordo com a visão dos seres humanos expressa neste código de ética
19. 19 não pertencem a instituições ou grupos cujas atitudes e crenças não estão de acordo com as posições expressas neste código de ética
20. 20 abstêm-se de todas as formas de repressão dos seus participantes
21. 21 tratam todos os participantes com respeito e apreço
22. 22 comprometem-se com os princípios de verdade, clareza e confidencialidade nas suas interações com clientes e participantes
23. 23 apresentam as suas formações de forma precisa - isso inclui comunicar as próprias capacidades metodológicas e declarar quais métodos são empregados durante a formação
24. 24 estão autocriticamente conscientes dos limites das suas próprias capacidades e não oferecem serviços que excedam as suas competências profissionais
25. 25 tratam todos os colegas com respeito e apreço - quando criticam colegas, fazem-no de forma construtiva e justa
26. 26 aderem às regras sociais e aos padrões éticos da comunidade em que trabalham e cumprem as leis do país onde oferecem o seu serviço e praticam
27. 27 evitam declarações enganosas sobre as suas próprias qualificações e intenções profissionais ou as suas ligações ou associação a organizações

A comissão de Ética dos Curricula das Associações Internacionais está a trabalhar nos regulamentos para o Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) e o Procedimento de Reclamação (PR).

Estas diretrizes destinam-se a ajudá-lo, como utilizador responsável de IA, a manter o controlo e usar a tecnologia de uma forma que o beneficie a si e à sociedade sem causar consequências negativas não intencionais.

Aqui estão as diretrizes éticas, resumidas em 5 pontos:

(Ahlaad Piwnik, 28.07.2025, Pesquisado e formulado com Gemini Flash 2.5)