Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano Luis Humberto Recoba Cordova

Ejecutivo de desarrollo del talento con más de 15 años de experiencia multisectorial, como Consultor, Coach organizacional y capacitador corporativo en firmas consultoras extranjeras como Spira (Colombia), Excelencia & Estrategia (Colombia), LW Latam Work (Chile) Professional Human D&D Consultores (Venezuela) y como Jefe de Organización y Métodos, Jefe de Desarrollo Organizacional y Jefe de capacitación & Desarrollo en empresas peruanas de tercerización de procesos de negocio brindando soluciones en temas de Desarrollo Organizacional en sectores de cadenas de puntos de venta, mayoristas, intangibles, servicios financieros, salud, educativos, consumo masivo y industrial.

Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano por la UPC. Especialización en Dirección de Personas por ESAN Graduate School of Business. Ingeniero Industrial. Executive Coach y Team Coach certificado por la International Association of Coaching Institutes –ICI (Alemania) y Human Coaching Network (Chile) Coach con Programación Neurolingüística certificado por la International Coaching Community -ICC (Reino Unido). Estudios en Coaching Ontológico por la PUCP. Experto y certificado internacionalmente (Licenciatario Nivel 1 Benzinger Thinking Styles Assessment) en diferentes procesos de gestión de recursos humanos a nivel organizacional (diseño y encaje de puestos, selección de personal, identificación del talento, líneas de sucesión y gestión del desempeño ). Miembro de los gremios internacionales de Coaching Association of Coaching Institutes (Alemania), International Coaching Community (Reino Unido) y de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).

Actualmente se desempeña como Jefe de Capacitación y Desarrollo en la organización Buro Group, socio estratégico del Grupo Scotiabank.