Über uns / Curricula / Ethik

Ethik

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Standard Qualifikation

Anerkannte Qualifikation

"Coach Master Trainer, ICI"

Ethik

Ethikkodex für alle unsere internationalen Verbände

IN, ICI, WHO, In-Me, WSCO und PosPsych

Dieser Ethikkodex ist Ausdruck der Vision und Mission aller Verbände und ein persönliches Bekenntnis aller Mitglieder. Er ist die Grundlage unseres Verständnisses von qualitativ hochwertiger Arbeit und zwischenmenschlicher Kommunikation innerhalb und außerhalb des Verbandes. Wir bekennen uns zu hohen ethischen Standards auf der 7. Graves-Ebene und halten diese Standards ein, um das Wohlergehen der gesamten Menschheit sowie die Aufrechterhaltung von Gerechtigkeit und Frieden weltweit zu fördern.

Mitglieder aller internationalen Verbände

  1. 1 sind stets fair und kooperativ im Umgang mit Teilnehmern, Kollegen und Mitbewerbern
  2. 2 setzen sich für den Schutz der Menschenwürde ein, basierend auf der Überzeugung, dass alle Menschen unveräußerliche Rechte besitzen, unabhängig von persönlichen Fähigkeiten
  3. 3 verpflichten sich, ihr Wissen bewusst und ökologisch zum Wohle aller Menschen einzusetzen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, religiösen Überzeugungen oder Nationalität
  4. 4 unterstützen Menschen in ihrer Wahrnehmung persönlicher Verantwortung und sind sich gleichzeitig ihrer Verantwortung als Trainer in der Interaktion mit Teilnehmern bewusst
  5. 5 reagieren proaktiv auf falsche oder irreführende Darstellungen von Trainings, für die sie verantwortlich sind, um sicherzustellen, dass Trainingsinhalte fair und korrekt an die Öffentlichkeit kommuniziert werden
  6. 6 sind sich ihrer Verantwortung bewusst und nutzen ihre Glaubwürdigkeit, ihren Status, akademischen Titel, ihre Mitgliedschaft oder Autorität, um Trainings weltweit positiv und respektabel bekannt zu machen
  7. 7 erkennen und respektieren die einzigartige Persönlichkeit und sozio-biografische Einzigartigkeit jedes Menschen - dies beinhaltet das Recht jeder Person, eigene Entscheidungen zu treffen, unter Wahrung der Rechte anderer
  8. 8 betrachten jeden Menschen als ganzheitliches Wesen, das Körper, Geist und Seele integriert, und passen ihre Trainingsmethoden entsprechend an
  9. 9 engagieren sich aktiv in der Entwicklung der Gesellschaft und der Welt und übernehmen eine besondere Verantwortung
  10. 10 sind sich bewusst, dass sie die Einstellungen und die persönliche Entwicklung ihrer Teilnehmer beeinflussen
  11. 11 fördern im Rahmen ihrer beruflichen Interaktionen das Hinterfragen von Haltungsmustern und Positionen, ermutigen zur Realisierbarkeit neuer Sichtweisen und beeinflussen Verhaltensänderungen
  12. 12 verpflichten sich, alle persönlichen Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit anvertraut werden, vertraulich zu behandeln
  13. 13 sind sich gesellschaftlicher Entwicklungen bewusst
  14. 14 streben ständig danach, ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre methodischen Kompetenzen auf dem neuesten Stand zu halten und so höchstmögliche Standards zu gewährleisten
  15. 15 übernehmen Verantwortung für ihre eigene kontinuierliche Weiterbildung und Supervision und suchen regelmäßig den Austausch mit Kollegen
  16. 16 betrachten ihre Arbeit in einem größeren Kontext
  17. 17 nutzen ihre Arbeit als Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Gesellschaft
  18. 18 verwenden Methoden, die mit dem in diesem Ethikkodex zum Ausdruck gebrachten Menschenbild übereinstimmen
  19. 19 gehören keinen Institutionen oder Gruppen an, deren Haltungen und Überzeugungen nicht mit den in diesem Ethikkodex formulierten Positionen übereinstimmen
  20. 20 verzichten auf jegliche Form der Unterdrückung ihrer Teilnehmer
  21. 21 behandeln alle Teilnehmer mit Respekt und Wertschätzung
  22. 22 bekennen sich zu den Prinzipien von Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit in ihrer Interaktion mit Klienten und Teilnehmern
  23. 23 präsentieren ihre Trainings auf akkurate Weise - dies beinhaltet die Darstellung der eigenen methodischen Fähigkeiten und die Offenlegung, welche Methoden während des Trainings angewendet werden
  24. 24 sind sich selbstkritisch der Grenzen ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst und bieten keine Dienstleistungen an, die ihre beruflichen Kompetenzen übersteigen
  25. 25 behandeln alle Kollegen mit Respekt und Wertschätzung - wenn sie Kollegen kritisieren, tun sie dies auf konstruktive und faire Weise
  26. 26 halten sich an die gesellschaftlichen Regeln und ethischen Standards der Gemeinschaft, in der sie arbeiten, und befolgen die Gesetze des Landes, in dem sie ihre Dienstleistungen anbieten und praktizieren
  27. 27 vermeiden irreführende Aussagen über ihre eigenen beruflichen Qualifikationen und Absichten oder ihre Verbindungen oder Mitgliedschaft in Organisationen

Im Rahmen der Bewerbung um die Mitgliedschaft in den internationalen Verbänden erkennt jedes Mitglied folgendes an:

Mitgliedschaftserklärung der internationalen Verbände

  1. 1 Ich halte mich an den Ethikkodex und die Qualitätsrichtlinien der internationalen Verbände, und wenn ich meine Abschlüsse nutze oder anbiete, tue ich dies nur im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen des jeweiligen Landes.
  2. 2 Ich bin Ansprechpartner für andere, die Informationen über die internationalen Verbände suchen, unterstütze aktiv den guten Ruf der internationalen Verbände und verpflichte mich zur qualitativ hochwertigen Förderung der internationalen Verbände nach meinen eigenen Möglichkeiten und Ressourcen.
  3. 3 Ich bin vollständig verantwortlich für alle Inhalte und Links zu anderen Websites, die ich auf der Website platziert habe, und halte meine Daten auf der Website aktuell.

Die Ethikkommission der Curricula der internationalen Verbände arbeitet an den Regelungen für die kontinuierliche berufliche Weiterbildung (CPD) und das Beschwerdeverfahren (CP).

Ethische Leitlinien im Umgang mit KI

Diese Leitlinien sollen dir helfen, als mündiger KI-Anwender die Kontrolle zu behalten und die Technologie auf eine Weise zu nutzen, die dir und der Gesellschaft nützt, ohne unbeabsichtigte negative Folgen auszulösen.

Hier sind die ethischen Leitlinien, zusammengefasst in 5 Punkte:

1 Kritisches Denken und Überprüfung

  • Hinterfragen Sie die Ergebnisse: Nehmen Sie KI-generierte Inhalte (Texte, Bilder, Daten) niemals blindlings als Fakten. KI kann Fehler machen, Halluzinationen erzeugen oder Voreingenommenheiten (Biases) widerspiegeln.
  • Fakten prüfen: Überprüfen Sie wichtige Informationen immer mit zuverlässigen Quellen. KI ist ein Werkzeug zur Informationsbeschaffung, aber kein Garant für die absolute Wahrheit. Verlangen Sie von der KI, dass sie ihre Quellen preisgibt.
  • Grenzen der KI kennen: Seien Sie sich bewusst, dass KI Emotionen nur vortäuschen kann, aber kein echtes Verständnis oder moralisches Empfinden hat. Sie verarbeitet Muster, aber denkt nicht im menschlichen Sinne. Die KI ist sich selbst nicht bewusst und hat kein subjektives Erleben.

2 Verantwortungsbewusster und transparenter Einsatz

  • KI kenntlich machen: Wenn Sie KI nutzen, um Inhalte zu erstellen, die andere Menschen lesen oder sehen werden (z.B. Texte für Berichte, Social Media Posts, Bilder), machen Sie transparent, dass KI beteiligt war. Schreiben Sie unten auf dem Artefakt, ob KI bei der Inspiration, Recherche, Formulierung, logischer Überprüfung oder Übersetzung mitgewirkt hat. Das schafft Vertrauen und vermeidet Täuschung.
  • Datenschutz beachten: Seien Sie extrem vorsichtig, welche persönlichen oder sensiblen Daten Sie in KI-Tools eingeben. Viele KI-Modelle lernen aus ihren Eingaben, und Daten könnten ungewollt zugänglich oder für andere Zwecke verwendet werden. Nutzen Sie, wenn möglich, datenschutzfreundliche Modi oder Modelle. Anonymisieren Sie eigene Daten oder die Ihrer Kunden. Eingaben sollten nie zu einem Rückschluss zu einer Person führen.
  • Kein Missbrauch: Nutzen Sie KI nicht für illegale, unethische, diskriminierende, beleidigende oder schädliche Zwecke, wie die Erstellung von Desinformation, Verschwörungstheorien, Deepfakes zur Manipulation, Plagiaten oder zur Belästigung anderer. Teilen oder verbreiten Sie solche mit KI hergestellten Artefakte nicht.

3 Achtung vor Urheberrechten und geistigem Eigentum

  • Vorsicht bei generierten Inhalten: Seien Sie sich bewusst, dass die von KI generierten Inhalte auf riesigen Datenmengen basieren, die oft auch urheberrechtlich geschütztes Material enthalten. Klären Sie ab, ob und wie Sie KI-generierte Inhalte kommerziell nutzen dürfen. Benutzen Sie entsprechende Prompts, um nur auf urheberrechtlich unbedenkliche Daten zuzugreifen und legen Sie die Quellen der KI offen.
  • Keine Verletzung fremder Rechte: Nutzen Sie KI nicht, um das geistige Eigentum anderer zu verletzen, z.B. durch das Erstellen von Werken, die direkt Kopien von geschützten Originalen sind.

4 Lernen und Anpassung

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleiben Sie neugierig und informieren Sie sich über neue Entwicklungen, Fähigkeiten und auch Limitationen von KI. Die Technologie entwickelt sich rasant.
  • Feedback geben: Wenn Sie Fehler oder Probleme bei KI-Tools entdecken, melden Sie diese den Entwicklern. Ihr Feedback hilft, die Systeme zu verbessern und sicherer zu machen.

5 Menschliche Beziehungen und Empathie

  • KI ersetzt nicht den Menschen: Nutzen Sie KI zur Unterstützung, aber nicht als Ersatz für zwischenmenschliche Kommunikation, echte Empathie oder kritische soziale Interaktionen. KI-Friends oder sogenannte Companions sind sprachgewandt und wissen, was Sie hören möchten. Sie können zu Abhängigkeiten und Suchtverhalten führen.
  • Digitale Gesundheit: Achten Sie auf Ihren eigenen zeitlichen und inhaltlichen Umgang mit KI-Tools, um Ihre mentale Gesundheit nicht zu beeinträchtigen. Die Versuchung ist groß, die durch KI eingesparte Zeit mit zusätzlichen Aufgaben zu füllen.

(Ahlaad Piwnik, 28.07.2025, Mit Gemini Flash 2.5 recherchiert und formuliert)