Eingangsvoraussetzung: 
Masterabschluss, Coachabschluss oder lt. ICI vergleichbare Abschlüsse. Mindestens 1 Jahr Praxis als Coach seit der Zertifizierung als Coach.

Trainingsumfang: 
Mindestens 45 Trainingsstunden in mindestens 6 Tagen, 
plus mind. 20 Stunden selbst durchgeführtes Coaching (mind. zwei abgeschlossene Fälle plus Falldokumentation) 
und mind. 10 Stunden Einzel- oder Gruppen-Supervision durch einen qualifizierten Lehrcoach. 
Die Inhalte der Supervision ergeben sich aus den vom jeweiligen Teilnehmer durchgeführten 20 Zeitstunden Coaching.
    

Mindestalter bei der Zertifizierung: 25 Jahre

Coachkonzeption

Die Coachkonzeption aus der Ausbildung zum Coach wird um die Inhalte der Ausbildung zum Master-Coach erweitert.

Inhalte des Trainings als Orientierung

·         Arbeit mit Interessens-, Wert- oder Zielkonflikten 

·         Werten und Überzeugungen          

·         Elizitieren von Einflussmöglichkeiten (Fähigkeiten, Glaubenssätze, Werte,
          Primär- und Sekundärgewinne ...) zur Veränderung dieser Wirkungsmuster

·         Metaprogramme

·         NLP-Rhetorik

·         Advanced Milton Modell, Fantasiereisen

·         Metaphern

·         Supervision

·         Systemisches Denken

·         Fähigkeiten der Prozessgestaltung

·         Vernetzung von NLP Techniken

·         mindmapping

·         Modellieren

·         Vertiefung: Fähigkeiten im Teamcoaching

·         Auftragsklärung in Teams und Gruppen

·         Entscheidungskriterien entwickeln, in welchem Setting im Team gearbeitet wird

·         Gruppenphasen nach Lewin

·         Allparteilichkeit

·         Teamprozessfördernde Techniken

·         situationsangemessene Teaminterventionen

·         Umgang mit verdeckten Team-Prozessen

·         integrative, zielorientierte Teamarbeit

·         Synergieeffekte

·         Planung zukunftsorientierter Teamprozesse

·         Intervention in Krisensituationen

·         Reflektion der eigenen Funktion und Rolle in allen Settings als Coach

·         Supervision, Selbstreflektion und Persönlichkeitsentwicklung

·         Erstellen von Falldokumentationen

·         Analyse und Veränderung von Langzeitprozessen

·         Fähigkeit zur Selbstreflektion

·         Supervision (kollegiale Supervision)

·         Zielgerichtete Erweiterung des eigenen Modells von der Welt

·         Fähigkeiten zur Herstellung des eigenen Gleichgewichts und
·         persönliches Stressmanagement

·         Integration innerer Konflikte

·         Persönliche Kongruenz und Authentizität

·         Entwickeln, Erlernen und Anwenden neuer Strategien

·         Transfer der Erfahrung auf andere Aufträge und Kontexte

Inhalte des Coach-Zertifikates 

Das Coach-Zertifikat beinhaltet folgende Punkte:

1. Aussage, dass alle ICI-Richtlinien erfüllt wurden

2. das ICI-Siegel

3. Dauer der Ausbildung inkl. genaue Informationen bzgl. Ausbildungstage und -stunden

4. Datum des ersten und letzten Ausbildungstages

5. Unterschrift des Trainers

6. Titel: Master-Coach